Wikinomics en Toyota

Lo primero que queria hacer es una pequeña reflexion sobre el actual nivel de desarrollo del area de recursos humanos en Chile comparandolos con los ejemplos que se citan en el libro; como Google y el Geeks Squad de Best Buy. Es imperativo que hayan profundos cambios en el area de recursos humanos si se quiere sacar a las empresas Chilenas de la mediocridad en que se encuentran, y estas deben darse cuenta que el capital humano es un gran activo a la hora de lograr resultados rentables para la empresa en el largo plazo. Mientras se tenga a los trabajadores contentos y comprometidos con la empresa, mas rentables van a ser estos para ella.

Lo segundo es que en el ramo de liderazgo organizacional, nos dieron a estudiar para un control el caso de "El imperio de la colaboracion", donde se haya el caso de Toyota, quienes tras el incendio que hubo en la fabrica de su principal proveedor de frenos de cierto tipo, decidieron abrir al publico por asi decirlo, los planos de ensamblaje y produccion de estos frenos, y fueron varias compañias, incluso algunas rivales, las que se prestaron para la produccion de los frenos de toyota, durante meses, para que estos no quedaran atras con su produccion y cumplieran sus plazos de entrega. Al final todos salieron gananado y lo mas importante aun, es que al dejar "los protocolos abieros" al resto de las personas, permite palear mas eficientemente posibles fallas imprevistas, en las cuales pueden ayudar incluso personas a las que no se les paga por arreglar esas mismas fallas. Un error puede pasar desapercibido a ojos de un experto, pero es imposible que pase desapercibido a ojo de todos.....

Ebooks

Para el siguiente post, pueden ver lo mismo en este blog, el de Ignacio Gonzalez, o el de Raul Saa.

Como grupo hemos pensado en trabajar en el mercado de los libros, puesto que aun cuando existen varias ofertas para hacer llegar estos a los consumidores a través de medios de distribución de Internet. (Ya sea Amazon, o paginas para descargar ebooks), nuestro plan es hacer esto mas rentable, y mas directo para los escritores, poder subir rápidamente sus libros a Internet, y para los consumidores que sea mas fácil ubicar sus libros, y así aprovechar el long tail, y poner al alcance de todos, todos los libros disponibles en el mundo. Para esto hemos barajado las siguientes opciones:

1. Modificar la estructura del producto y, por consiguiente, del mercado (por ejemplo vender libros por capítulos por Internet, a distintos precios dependiendo del capítulo y del tipo de libro, desarrollar una estructura de libros menos replicable, promocionar los escritores y textos dinámicos (estilo wikipedia, modificables a decisión del autor, etc.).
2. Modificar según suscripciones a programas y sistemas de literatura (instaurar un sistema peer to peer con tarifa por suscripción, suscripción a servicios inteligentes que envíen paquetes de libros a usuarios que deseen títulos de ese género, etc.)
3. Modificar la estructura de publicidad de los libros y sus autores (videoconferencias financiadas por publicidad, publicidad a libros a través de páginas ad-hoc interesadas en promocionarlas, desarrollar tags de compra a las menciones del producto, etc.)

Y un caso especial es el caso de las enciclopedias, puesto que dada la competencia con Wikipedia. No seria muy rentable poner enciclopedias dinámicas en Internet, ya que nadie estaría dispuesto a pagar por ellas, sin embargo, si seria rentable satisfacer con enciclopedias dinámicas a las universidades, que no pueden ocupar Wikipedia como fuentes para los trabajos, por lo que estarían dispuestas a pagar por estar suscritas a sistemas dinámicos de enciclopedias virtuales, de modo de satisfacer a los requerimientos de sus alumnos .